W zgodzie z ustawą z 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z powodu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różniąca się w zależności od miary płatnika składek oraz niebezpieczeństw zawodowych i ich następstw.Podstawy rozwarstwienia składki określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z marca 2006 roku., zamieniające rozporządzenie w sprawie norm wynagradzania za pracę i zasądzania innych świadczeń połączonych z pracą dla pewnych pracowników cywilnych służby penitencjarnej.
Składka na ubezpieczenie wypadkowe tworzona jest na dwanaście miesięcy składkowy obejmujący przedział czasowy od 1 kwietnia konkretnego roku do 31 marca roku następującego po nim. Płatnicy składek rozróżnieni zostali na dwie dziedziny: podający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych; podający do ubezpieczenia wypadkowego przynajmniej 10 będących objętych świadczeniem.Dla poszczególnych płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej aniżeli 9 ubezpieczonych, stawka procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest taka sama i wynosi 50% największej stopy procentowej uzgodnionej na dany rok składkowy dla grup działalności. Dla płatników składek anonsujących do ubezpieczenia wypadkowego choć 10 ubezpieczonych, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana. Podbudowę niejednorodności stanowi rodzaj ryzyka, ustalana jednako na szczeblu grup działalności ale też płatników składek.
0 komentarze:
Prześlij komentarz